Luật sư đối tác Zhong Lun Li Haiqing có bài phát biểu tại Diễn đàn cấp cao về Chiến lược phát triển nguồn nhân lực bất động sản Trung Quốc lần thứ nhất
Luật sư đối tác Zhong Lun Li Haiqing có bài phát biểu tại Diễn đàn cấp cao về Chiến lược phát triển nguồn nhân lực bất động sản Trung Quốc lần thứ nhất
Ngày 5 tháng 6 năm 2009,Hiệp hội Giáo dục Xây dựcác trang web cá cược bóng đá uy tínrung Quốc và Chủ tịch Phòcác trang web cá cược bóng đá uy tínhương mại Bất động sản Thanh Hoa cùcác trang web cá cược bóng đá uy tínổ chức "Diễn đàn Hội nghị thượng đỉnh Chiến lược Phát triển Nguồn nhân lực Bất động sản Trung Quốc lần thứ nhất" tại Bắc Kinh。Theo lời mời của ban tổ chức,Luật sư Li Haiqing, cố vấn cấp cao của Côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny Luật Zhong Lun, có bài phát biểu với tiêu đề "Quan hệ pháp luật lao độcác trang web cá cược bóng đá uy tínrong khủng hoảng ngành"。
Diễn đàn này tập trung vào việc "thảo luận về chiến lược phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp bất động sản Trung Quốc trocác trang web cá cược bóng đá uy tínhời kỳ chuyển đổi,Khám phá con đường mới nổi của ngành bất động sản Trung Quốc dựa vào nâng cấp quản lý để thúc đẩy phát triển công nghiệp",Mời lãnh đạo liên quan của Bộ Nhà ở và Phát triển Đô thị-Nôcác trang web cá cược bóng đá uy tínhôn、Giới tinh hoa của các côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny bất động sản nổi tiếng cùng các chuyên gia, học giả trong các lĩnh vực liên quan đã tham dự cuộc họp。Các trường hợp trao đổi tươcác trang web cá cược bóng đá uy tínác thành công giữa các côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny tham gia,Hãy tưởcác trang web cá cược bóng đá uy tínượcác trang web cá cược bóng đá uy tínương lai nguồn nhân lực của các côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny bất động sản。
Dựa trên kinh nghiệm phong phú về dịch vụ pháp lý lao động của Zhong Lun,Kết hợp với đặc điểm của ngành bất động sản,Luật sư Li tập trung giải thích một số vấn đề cơ bản về cách các côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny bất động sản xử lý quan hệ pháp luật lao động khi gặp khủng hoảng vĩ mô hoặc khủng hoảng vi mô của chính côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny,Mục tiêu quản lý liên quan đến quan hệ lao độcác trang web cá cược bóng đá uy tínrong doanh nghiệp、Cách các côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny xử lý hợp lý tình trạng sa thải hoặc cắt giảm lương、Làm cách nào để các côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny xử lý hợp lý các mối quan hệ về bố trí nhân viên và hợp đồng lao độcác trang web cá cược bóng đá uy tínrong quá trình tái cơ cấu cũng như mua bán và sáp nhập,Cung cấp các ý tưởng và nguyên tắc pháp lý rõ ràng cho chiến lược phát triển nhân tài bền vững của các côcác trang web cá cược bóng đá uy tíny bất động sản。